OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowiska urzędnicze

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko :

Młodszy referent w Wydziale Finansowo-Budżetowym

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. wykształcenie wyższe ekonomiczne,
2. umiejętność pracy w zespole,
3. umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Word i Exel oraz innych urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 - Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz. U. z 2000r. Nr 98 poz. 1071 z późn. zm.),
2. znajomość ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości ( t.j. Dz.U. z 2002r. Nr 76 poz. 694 z późn. zm.),
3. znajomość ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych ( Dz.U.Nr 249, poz. 2104 z późn.zm.),
4. znajomość ustawy z dnia 13 listopada 2003r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego ( Dz.U. Nr 203, poz. 1966 z późn.zm.),
5. znajomość rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 lipca 2006r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych ( Dz.U. Nr 142, poz. 1020),
6. znajomość rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 14 czerwca 2006r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych ( Dz.U.Nr 107, poz. 726 z późn.zm.),
7. znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( t.j. Dz.U. z 2001r Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),
8. znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. uzgadnianie kwoty dziennych wpływów z tytułu dochodów Urzędu,
2. bieżąca analiza należności z tytułu niepodatkowych dochodów oraz ich windykacja zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
3. prowadzenie ewidencji mandatów karnych wystawionych przez Straż Miejską, 
4. wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych dotyczących należności mandatowych nie zapłaconych w terminie,
5. miesięczne uzgadnianie sald kont analitycznych i syntetycznych ksiąg rachunkowych dla dochodów Urzędu,
6. uzgadnianie rozrachunków z tytułu dochodów budżetowych w drodze potwierdzenia sald przez kontrahentów,
7. dekretacja i ewidencja księgowa w/w czynności w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy.

Wymagane dokumenty i oświadczenia :

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, itp.( w zakresie tematycznym proponowanego stanowiska),
4. kserokopie dotychczasowych świadectw pracy,
5. kserokopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
9. oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. t.j. z 2001r. Nr 101 poz. 836 z późn. zm.),
11. oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych ( zgoda na publikację w BIP danych osobowych),

Termin i miejsce składania ofert:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: 
" Kandydat na Młodszego referenta w Wydziale Finansowo-Budżetowym” w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 16 maja 2007r., do godz. 15.30 w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok. nr 19 – II piętro.

Inne informacje:
W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą lub za pośrednictwem innego podmiotu dokumenty te muszą wpłynąć do Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny do dnia 16 maja 2007r. do godz. 15.30.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny ( do 3 m-cy).
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka – Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.t.j. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Termin naboru ( test i rozmowa kwalifikacyjne ) ustala się na dzień 21 maja 2007r., godz. 8.30 w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, I piętro, pok. nr 13 – „Sala Rady”.

Data ogłoszenia konkursu: 30.04.2007 r.

Rozstrzygnięcie konkursu

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani Barbara Fojcik, zamieszkała w Szczejkowicach.

Kandydatka uzyskała najlepszy wynik końcowy z testu i rozmowy kwalifikacyjnej.