|  |  | OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
 Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny na stanowisko: Młodszy referent w Wydziale Geodezji Gospodarki Gruntami i Rolnictwa
  Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:  wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi oprogramowania Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych, Wymagania dodatkowe :  znajomość następujących aktów prawnych:  ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o gospodarce nieruchomościami (t.j.Dz. U. z 2004 r. Nr 261, poz. 2603 z późniejszymi zmianami.), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2004r. w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości (Dz. U. z 2004 r. Nr 207, poz.2108), ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości (Dz. U. z 2005 r. Nr 175, poz.1459 ), ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami), ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 z późniejszymi zmianami ) księga II – własność i inne prawa rzeczowe oraz przepisy części szczególnej zobowiązań dot. umów najmu, dzierżawy, użyczenia . Cele i zadania wykonywane na danym stanowisku: stanowisko młodszego referenta ściśle związane jest z realizacją zadań wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami – kompleksowe prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami stanowiącymi własność gminy.
Określenie odpowiedzialności:  zlecanie biegłym szacunku nieruchomości, sporządzanie i podanie do publicznej wiadomości wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, oddania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, najem lub dzierżawę, opracowanie i przygotowanie materiałów do przetargu lub rokowań, ogłoszenie, organizowanie i przeprowadzenie przetargu, przygotowanie materiałów dla zawarcia umów notarialnych, aktualizacja opłat za użytkowanie wieczyste, użytkowanie, dzierżawę i najem, prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów najmu i dzierżawy, wystawianie faktur Vat z tytułu zawartych umów, prowadzenie ewidencji użytkowników wieczystych, najemców i dzierżawców, przestrzeganie i stosowanie przepisów oraz zasad ochrony danych osobowych, przepisów BHP w ramach realizowanych zadań i obowiązków. Wymagane dokumenty i oświadczenia :  list motywacyjny i życiorys, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,  kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, itp., ( w zakresie tematycznym proponowanego stanowiska),  kserokopie dotychczasowych świadectw pracy (zaświadczenie bądź oświadczenie o zatrudnieniu ), kserokopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego dowodu osobistego, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie, oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku, oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. t.j. z 2001r. Nr 101 poz. 836 z późn. zm.), oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych ( zgoda na publikację w BIP danych osobowych).  Termin i miejsce składania ofert: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
 „ Kandydat na Młodszego referenta w Wydziale Geodezji Gospodarki Gruntami i Rolnictwa” w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 13 czerwca 2007r. do godz. 15.30, w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok. nr 19 – II piętro.
 Inne informacje: W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą lub za pośrednictwem innego podmiotu dokumenty te muszą wpłynąć do Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny do dnia 13.06.2007r. do godz. 15.30.
 Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny ( do 3 m-cy).
 Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka – Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.t.j. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.).
 W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.
 Termin naboru ( test i rozmowa kwalifikacyjne ) ustala się na dzień 18 czerwca 2007r., godz. 8.30 w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, I piętro, pok. nr 13 – „Sala Rady”.   Rozstrzygnięcie konkursuBurmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny  informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani Barbara Ebert, zamieszkała w Czerwionce-Leszczynach.  Uzasadnienie dokonanego wyboru : Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
 Wybrana kandydatka uzyskała pozytywny wynik z testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
   |