OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny ogłasza nabór kandydatów do pracy
w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny
na stanowisko:

Inspektora

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub o kierunku administracja i prawo,
• 5-letni staż pracy biurowej,
• umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych,
• umiejętność korzystania z różnych źródeł informacji, w tym z internetu oraz publikatorów prawnych.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.),
• znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.)
• znajomość Statutu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny tekst jednolity statutu gminy i miasta opracowano w oparciu o uchwałę nr XI/58/2003 Rady Miejskiej z dnia 27 czerwca 2003 r. w sprawie przyjęcia statutu gminy i miasta Czerwionka-Leszczyny (Dz. Urzęd. Woj. Śląskiego nr 81 z 18 sierpnia 2003 r. poz. 2201), uchwałę nr XII/80/2003 Rady Miejskiej z dnia 5 września 2003 r. w sprawie zmian w statucie gminy i miasta z 27 czerwca 2003 r. (Dz. Urzęd. Woj. Śląskiego nr 94 z 16 października 2003r. poz. 2478) oraz rozstrzygnięcie nadzorcze wojewody śląskiego nr PN-N-0911/276/R/03 z dnia 5 sierpnia 2003 r.
• znajomość Rozporządzenia Prezesa RM z 22 grudnia 1999 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych (Dz. U. Nr 112, poz. 1319),
• samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność,
• dokładność,
• dyskrecja,
• umiejętność dobrej komunikacji z petentami.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• obsługa biurowa sekretariatu, kancelarii,
• organizacja i wykonywanie czynności urzędowych związanych z funkcjami reprezentacyjnymi i koordynacyjnymi Burmistrza,
• zapewnienie informacji dla petentów o działalności Urzędu,
• organizacja załatwiania skarg i wniosków Obywateli,
• kierowanie obiegiem dokumentów i pism wpływających do Urzędu, ich rejestracja i rozdział,
• prowadzenie rejestru Zarządzeń Burmistrza.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny i życiorys,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach itp.,
• kserokopia dotychczasowych świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kserokopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego odwodu osobistego,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
• oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. tj. z 2001 r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.),
• oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych).

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Kandydat na inspektora" w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 27 sierpnia 2007 r. pod adresem: Urząd Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok.nr 19 - II piętro.

Inne informacje:

W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą lub za pośrednictwem innego podmiotu dokumenty te muszą wpłynąć do Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny do dnia 27 sierpnia 2007r. do godz. 17⁰⁰.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny (do 3 m-cy).
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka – Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.t.j. z 2001r. Nr 142, z. 1593 z późn. zm.).
W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru. Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Termin naboru ( test i rozmowa kwalifikacyjne ) ustala się na dzień 3 września 2007r., godz. 8³⁰  w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, I piętro,pok. nr 13 – „Sala Rady”.

Rozstrzygnięcie konkursu

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani Joanna Lustig, zamieszkała w Bełku.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Wybrana kandydatka uzyskała pozytywny wynik z testu i rozmowy kwalifikacyjnej.