OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny
ogłasza nabór kandydatów
na stanowisko

Dyrektor
Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Czerwionce-Leszczynach,
ul. Wolności 11

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• wykształcenie wyższe magisterskie ekonomiczne,
• posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy (w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 1 ustawy o pracownikach samorządowych lub w służbie cywilnej, lub w służbie zagranicznej, za wyjątkiem stanowisk obsługi, lub w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi lub na kierowniczych stanowiskach państwowych),
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Open Office, MS Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych,
• prawo do korzystania z pełni praw publicznych oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:
znajomość następujących aktów prawnych:

• ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2002 Nr 76, poz. 694 z późn. zm.),
• ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.),
• rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 lipca 2006 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych (Dz. U.142,poz.1020),
• rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 14 czerwca 2006 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz. U. Nr 107, poz. 726 z późn. zm.),
• ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2000 Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.),
• ustawy o systemie oświaty ( Dz. U z 2004r., Nr 256, poz. 2572 ) oraz ustawy Karta Nauczyciela ( Dz.U. z 2006r. Nr 97, 674
• znajomość organizacji i zasad funkcjonowania systemu oświaty,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,
• zdolności organizacyjne i wysoka kultura osobista,
• komunikatywność i umiejętność kierowania zespołem,
• odpowiedzialność i systematyczność,
• rzetelność i sumienność,
• kreatywność i zaangażowanie,
• odporność na stres.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• nadzór i realizacja zadań należących do kompetencji ZEAS-u tj:
  • przygotowanie, w porozumieniu z dyrektorami placówek projektów planów finansowych oraz nadzór nad ich realizacją,
  • prowadzenie ewidencji księgowej w rozbiciu na poszczególne placówki oraz dostarczanie bieżących danych do placówek w zakresie wykonania planu,
  • prowadzenie rozliczeń płacowych (w tym z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz z Urzędem Skarbowym),
  • prowadzenie obrotu gotówkowego dla poszczególnych placówek,
  • sporządzanie jednostkowych sprawozdań budżetowych i finansowych oraz zbiorczych wg rozdziałów,
  • dokonywanie przelewów dotacji podmiotowych, -
  • kontrola formalno – rachunkowa dokumentacji księgowej obsługiwanych placówek,
  • rozliczanie wyników inwentaryzacji,
  • sporządzanie wymaganych sprawozdań statystycznych wynikających z ewidencji księgowej,
  • prowadzenie obsługi księgowej w zakresie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• planowanie budżetu jednostki, dysponowanie jego środkami finansowymi oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie,
• nadzór nad jakością działań pracowników jednostki,
• dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki,
• ustalanie uregulowań wewnętrznych jednostki zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,
• wykonywanie innych zadań z zakresu działania Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny i życiorys,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach itp. ( w zakresie tematycznym proponowanego stanowiska ),
• kserokopia dotychczasowych świadectw pracy,
• kserokopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kserokopia nowego odwodu osobistego,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie albo dokument zawierający dane w tym zakresie,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
• oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. tj. z 2001 r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.),
• oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych).

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Kandydat na stanowisko Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół " w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 7 grudnia 2007 r. do godz. 15³⁰ w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, pok.nr 19 - II piętro.

Inne informacje:

W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą lub za pośrednictwem innego podmiotu dokumenty te muszą wpłynąć do Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny do dnia 7 grudnia 2007 r. do godz. 15³⁰.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobą wyłonioną w drodze naboru pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny (do 3 m-cy).
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka – Leszczyny - zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.t.j. z 2001r. Nr 142, z. 1593 z późn. zm.). W BIP upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz informację o wyniku naboru.
Lista kandydatów oraz informacja o wynikach naboru zawierać będzie imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.
Termin naboru ( test i rozmowa kwalifikacyjne ) ustala się na dzień 17 grudzień 2007r., godz. 9⁰⁰ w Urzędzie Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, ul. Parkowa 9, I piętro,pok. nr 13 – „Sala Rady”.

Informacja o wynikach naboru kandydatów

Nazwa stanowiska pracy : Dyrektor Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół w Czerwionce-Leszczynach.

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani Pifczyk – Suchy Barbara, zamieszkała w Czerwionce-Leszczynach.

Uzasadnienie dokonanego wyboru :
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniała wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Przeprowadzony egzamin wykazał, że kandydatka na w/w stanowisko pracy posiada : wykształcenie, wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania przedmiotowej pracy.